Международная научная конференция «Социальные аспекты модернизации промышленного производства в России»

21–22 мая 2019 года в Санкт-Петербурге пройдет Международная научная конференция «Социальные аспекты модернизации промышленного производства в России».

Современная модернизация производства сопровождается внедрением в работу предприятий техники и технологий пятого и шестого поколений, соответствующих последним достижениям научно-технического прогресса. Происходит трансформация организационно-управленческих принципов, цифровизация производственных процессов. Повышаются требования к квалификации работающих, уровню их общей культуры. Происходящие изменения содержания и условий труда приводят и к необходимости изменения трудовых отношений между государством, работодателями и наемными работниками. В этом контексте основными задачами, стоящими перед научным сообществом, являются анализ и обсуждение социальных проблем модернизации, выработка предложений по проведению организационных, экономических, технологических или законодательных преобразований на уровне предприятий, регионов и государства, направленных на формирование трудовых отношений, соответствующих требованиям современного производства.

На конференции предлагается обсудить следующий круг вопросов:

  1. Современное состояние подготовки кадров рабочих специальностей для автоматизированных и роботизированных производств. Соответствие профессиональной подготовки в средних и высших технических учебных заведениях требованиям производственных предприятий нового поколения.
  2. Адаптация молодых специалистов и выпускников технических учебных заведений к условиям труда на модернизирующихся предприятиях. Состояние системы профессионального продвижения.
  3. Состояние и перспективы изменения трудовых отношений на отечественных предприятиях.
  4. Опыт формирования и функционирование социально-трудовой среды в странах Европейского союза и других развитых государствах. Возможности заимствования и использования рекомендаций МОТ.
  5. Направленность систем и методов управления персоналом. Социальное партнерство. Применение партисипативных методов управления, оценка уровня идентификации персонала с целями предприятий и их приверженности к месту работы.
  6. Социальная напряженность и причины трудовых конфликтов на предприятиях России. Роль профсоюзов в защите прав работников.
  7. Социально-экономическое положение работников промышленности. Обоснование уровня достойной оплаты труда в обрабатывающей промышленности.
  8. Социально-экономические и нормативные предпосылки неформальной занятости. Прекариат: его влияние на экономику и общество.
  9. Цифровизация экономики и общества. Социокультурные барьеры инноваций. Институциональные барьеры производства и распространения информационных технологий.
  10. Здоровье трудоспособного населения. Влияние профессионально-трудового статуса на здоровье трудоспособного населения. Условия труда, физическое и психическое здоровье работников производства. Состояние ведомственной медицины.
  11. Проблемы пожилых работников: гарантии занятости, поддержания здоровья, мотивации к труду и переобучению в условиях переноса срока выхода на пенсию. Справедливость в оплате их труда.
  12. Особенности регулирования труда женщин на промышленном предприятии: реальная практика и желаемые стандарты будущего.
  13. Взаимодействие города и промышленных предприятий, социальная инфраструктура и среда. Социальные проблемы градообразующих предприятий и моногородов, перспективы модернизации.
  14. Угроза увольнения и массовых сокращений на модернизирующихся производствах как социальная проблема, пути решения. Модернизация производства как фактор формирования рынка труда. Проблемы трудоустройства работников, высвобождаемых в результате модернизации производства.
  15. Исследования поведения работников на рынке труда. Перспективы изучения моделей экономического и трудового поведения российских наемных работников.

В рамках конференции предполагается проведение конкурса статей, по результатам которого авторам будет предложено опубликование статьи в одном из рецензируемых периодических изданий, соответствующих тематике представленных материалов. 

Организаторы: Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук, Социологический институт РАН – филиал Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН, Центр исследований социально-трудовой сферы СИ ФНИСЦ РАН, Российское общество социологов, Научно-исследовательский комитет «Социология труда», Санкт-Петербургская ассоциация социологов.

Время проведения: 21–22 мая 2019 года.

Дедлайн подачи заявок: 15 апреля 2019 года.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. 7-ая Красноармейская, д. 25/14.

Подробную информацию можно найти здесь.