-
Современные методы исследований: online community, интервью на планшетах и пр.
Изменен: 14.02.2019
-
Проведение маркетингового исследования рынка недвижимости в г. Ярославль
Изменен: 23.01.2019
-
Изменен: 20.01.2019
-
Изменен: 12.01.2019
-
Изменен: 24.12.2018
-
компания занимается маркетинговым и управленческим консалтингом
Изменен: 12.12.2018
-
С 2017 года проведение исследований по гос контрактам.
Выступаем подрядчиками для сбора полей для федеральных маркетинговых агентств.
Изменен: 29.11.2018
-
Кандидат в члены Ассоциации исследовательских компаний "Группа 7/89"
Изменен: 19.11.2018
-
Организация и проведение холл-тестов, хоум-тестов
Изменен: 19.11.2018
-
Специалисты «АСИ Санкт-Петербург» являются членами международных исследовательских ассоциаций – ESOMAR (European Society of Marketing Research Professionals, www.esomar.org) и AQR (Association for Qualitative Research, www.aqr.org.uk).
Изменен: 12.11.2018
-
Изменен: 08.11.2018
-
Изменен: 07.11.2018
-
Беремся за интересные и выгодные проекты!
Изменен: 04.11.2018
-
Работаем практически со всеми крупными исследовательскими компаниями, такими как Ipsos, МАСМИ, ФОМ, ARMI, Nielsen, TNS MIC и т.д. В числе красноярских клиентов Сбербанк, "Новый город", администрация Красноярского края и т.д. Имеется оборудованная фокус-комната.
Изменен: 15.10.2018
-
Изменен: 07.09.2018
-
Предприятие небольшое; штат не содержим, работаем только на условиях договоров гражданско-правового характера, привлекаем опытных аналитиков. В качестве полевиков - привлекаем подрядчиков (частные лица)из общественных объединений, ТОСов и т.д.
Изменен: 22.03.2018
-
Изменен: 20.03.2018
-
Изменен: 15.03.2018
-
-
Изменен: 17.02.2018
-
Есть профессиональный модератор фокус-групп и глубинных интервью
Изменен: 06.05.2017
-
Компания является представительством в России финской компании TALOUSTUTKIMUS OY.
- осуществляет регулярные общероссийские исследования;
- имеет систему CATI;
- регулярное проведение Омнибусов в Санкт-Петербурге;
- специализированное помещение для проведения фокус групп с зеркалом
-член ESOMAR
Изменен: 10.02.2017
-
Член ESOMAR с 2005 года
Член Ассоциации региональных социологических центров "Группа 7/89" с 2001 года
С 2007 года работает Call-центр (20 рабочих мест), проводящий опросы на территории РФ и странах СНГ
2 комнаты для фокус-групп, клиентская на 6-8 человек с односторонним зеркалом и синхронным переводом в Самаре
1 комната для фокус-групп с видеолинком в Тольятти
3 бригады интервьюеров и рекрутеров для проведения холл-тестов
Мобильная бригада, оснащенная оборудованием, для проведения холл-тестов в любой точке региона
Изменен: 07.02.2017
-
Компания основана в 2003 году. Опыт работы - более 200 проведенных маркетинговых и социологических исследований. Все методы количественных и качественных исследований. Полевые работы. Полный цикл. Обработка данных и аналитика. В компании действует фирменная система контроля качества, обеспечивающая высокую надежность исследовательских данных. Быстрое реагирование на запросы, высокая оперативность и качество работы. Привлекательные цены, скидки.
Изменен: 31.01.2017
-
За 8 лет работы реализовано порядка 3000 проектов разной сложности. Часть проектов проводятся в партнерстве с федеральными исследовательскими агентствами, для местных заказчиков весь инструментарий исследования и аналитика проводится своими силами. Для ввода и анализа данных используем SPSS Statistics
Изменен: 17.07.2016
-
Член Ассоциации региональных социологических центров "Группа 7/89"
http://www.789.ru
Специализация: маркетинговые исследования, социология города, социологическое и консалтинговое обеспечение выборов.
В 1997 году получен Грант Фонда Евразия Агентства Международного развития США для организаций социологических исследований.
В 2000 году центру выдан грант Фонда "Дикой природы" (Швейцария) для проведения исследований по защите природы.
За последние годы было издано 5 книг:
1. Саблин Т.В. Социальные ресурсы развития малого предпринимательства в Республике Башкортостан (в помощь работникам государственных органов и организаций по поддержке малого бизнеса /Методические материалы. - Уфа, 2002. - 87 стр.
2. Саблин Т.В. Социологическое обеспечение избирательной кампании: основные этапы и их особенности /Издание Башкирского университета. - Уфа, 2002. - 100 стр.
3. Саблин Т.В. Потребительский рынок Уфы: факты, оценки, мнения / Издание центра изучения общественного мнения "Симакс". - Уфа, 2003. - 72 стр.
4. Александров А.Д., Саблин Т.В., Фоменко С.А. Комментарий по результатам экспертного опроса "Самые влиятельные люди России - 2003" в Республике Башкортостан /Статья в сборнике "Самые влиятельные люди России - 2003". - М.: Институт ситуационного анализа и новых технологий (ИСАНТ), 2004.
5. Газизов М.А., Саблин Т.В. Уфа благоустраивается. Мнение уфимцев. По результатам опросов общественного мнения". - Уфа: Издательство "Слово", 2007. - 100 стр.
Изменен: 24.06.2016
-
Изменен: 29.02.2016
-
Изменен: 25.02.2015
-
Изменен: 24.02.2015
-
Изменен: 21.02.2015
-
- Член экспертного совета при РОО "Ассоциация Выпускников Президентской Программы"
- Участие в разработке проектов стратегического развития районов и предприятий Ростовской области в рамках сотрудничества с Администрацией
За годы своей деятельности наша компания повела более 250 исследований, преимущественно под ключ.
Результатом работы с нашей компанией стало успешное продвижение ряда крупных российских и зарубежных компаний на рынках Ростова и области, открытие новых бизнесов.
Большинство наших клиентов становятся постоянными, награждают нас благодарственными письмами и рекомендуют своим партнерам.
Наши "Рейтинги СМИ" пользуются доверием среди большинства СМИ города.
Ведущие маркетологи нашей компании имеют 10-летний профессиональный опыт работы в крупных западных и российских компаниях, обучались и работали за рубежом.
Изменен: 18.02.2015
-
Изменен: 08.08.2011
-
1.Проведение полного цикла маркетинговых исследований: от разработки методологии до подготовки аналитического отчета.
2.Фокус- групповая оснащена современным оборудованием, которое позволяет получить максимально точную картину обсуждения.
3. Использование эффективной системы мотивации штатного и внештатного персонала.
4. Грамотно выстроенная орг. структура и система взаимодействий в компании.
Изменен: 13.01.2011